ppbOpenjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement /b è alla ricerca, per azienda cliente, di un/una bAddetto/a Paghe e Contributi SENIOR /b, con balmeno 10 anni di esperienza nel ruolo /b e comprovata autonomia nella gestione di un bportafoglio clienti /b. /p pLa risorsa ideale ha maturato una solida esperienza presso bStudi di Consulenza del Lavoro o società di outsourcing payroll /b, occupandosi in autonomia della gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti connessi, e rappresentando un punto di riferimento per i clienti assegnati. /p h3Principali responsabilità /h3 pLa persona inserita si occuperà della bgestione autonoma di un portafoglio clienti multi-CCNL /b, garantendo elevati standard di precisione, puntualità e qualità del servizio. /p pIn particolare, si occuperà di: /p ul liElaborazione, gestione e controllo del bciclo paghe mensile /b per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL; /li liGestione autonoma e diretta del bparco clienti /b, fungendo da referente per le tematiche payroll e amministrative; /li liGestione degli adempimenti periodici e mensili, tra cui: /li lidenunce contributive e assicurative; /li liautoliquidazioni; /li liGestione degli adempimenti annuali: /li liCertificazione Unica; /li liModello 770; /li liautoliquidazione INAIL; /li liconguagli fiscali e contributivi; /li liPredisposizione e gestione delle pratiche di bassunzione, trasformazione e cessazione /b dei rapporti di lavoro; /li liGestione delle bcomunicazioni obbligatorie (UniLav) /b; /li liGestione delle pratiche bNASpI, TFR e Fondo Tesoreria /b; /li liElaborazione di bprospetti di costo del lavoro,

budget del personale e simulazioni payroll /b; /li liSupporto e consulenza ai clienti in materia di bamministrazione del personale e normativa giuslavoristica /b; /li liMonitoraggio e aggiornamento costante rispetto alle bnovità normative, fiscali e contributive /b; /li liCollaborazione con il team payroll e supporto nella gestione delle esigenze più complesse dei clienti. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul libAlmeno 10 anni di esperienza /b maturata nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi; /li liEsperienza consolidata presso bStudi di Consulenza del Lavoro o società di outsourcing payroll /b; /li liComprovata esperienza nella bgestione autonoma di un portafoglio/parco clienti /b; /li liOttima conoscenza del bciclo paghe e contributi /b; /li liSolida conoscenza della bnormativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale /b; /li liAutonomia nella gestione degli adempimenti mensili e annuali; /li liCapacità di gestire contemporaneamente bclienti, scadenze e diversi CCNL /b; /li liBuone capacità relazionali e di bgestione del rapporto con il cliente /b; /li liPrecisione, organizzazione, affidabilità e resistente orientamento al rispetto delle scadenze; /li liCapacità di lavorare in autonomia e di rappresentare un breferente senior per il cliente e per il team /b; /li libInserimento diretto /b presso l'azienda; /li liApplicazione del bCCNL Studi Professionali /b; /li liRuolo di responsabilità e bgestione diretta di un portafoglio clienti /b; /li liConcrete possibilità di bcrescita professionale /b all'interno della struttura; /li liInserimento in un contesto organizzato e orientato alla valorizzazione delle competenze professionali. /li /ul pbSede di lavoro: Pescara /b /p pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. /p /p #J-18808-Ljbffr

IMPIEGATO/A ADDETTO PAGHE SENIOR

Stewarding Manager

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