h3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa Sicurezza. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significante presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ppAll'interno dell'area ENGINEERING della sede di Montevarchi stiamo cercando un/a RAMTS Engineer – Analista RAMS di equipaggiamenti elettronici per applicazioni avioniche. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: /pulliAnalisi di Reliability, FMECA, Safety, Maintainability e Testability di unità elettroniche; /lilisupporto alla progettazione elettronica nella definizione dell’ architettura sulla base dei requisiti RAMS; /liliproduzione della documentazione tecnica relativa; /liliattività di verifica e validazione delle unità elettroniche per gli aspetti RAMS. /li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica. /ph3Seniority /h3pNeo Laureato Junior-Expert (1-5) /ph3Conoscenze e competenze tecniche /h3ulliConoscenza dei modelli principali di calcolo per l’ affidabilità dei componenti elettronici (i.e. MIL-HDBK-217F); /liliconoscenza dei metodi per l’ analisi di FMECA per schede e equipaggiamenti elettronici con un minimo di esperienza (tesi o esperienze lavorative); /liliconoscenza dei metodi per l’ analisi di safety (i.e, FTA); /liliconoscenza dei principali indicatori affidabilistici (i.e. MTBF,

MTTR); /liliconoscenza base di elettronica analogica e digitale; /lilicapacità di lettura dello schema elettrico e dei datasheet di componentistica. /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliCapacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace; /lilicapacità di negoziazione; /liliproblem Solving; /lilicapacità di lavorare in team; /liliproattività. /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pBuona conoscenza della lingua inglese (B2) /ph3Altro /h3pLa/il candidato/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000; /liliTredicesima mensilità; /liliPER IMPIEGATI:

premialità legata ai risultati di Business*; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMENSA AZIENDALE; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Primary Location: IT - Montevarchi Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p #J-18808-Ljbffr

RAMTS Engineer – Analista RAMS

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