Strategic Talent Acquisition Specialist - End-to-End Hiring

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Michael Page International è alla ricerca di una risorsa HR con focus Talent Acquisition per Asti.

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Il ruolo combina attività operative e progettuali, dalla definizione della needs analysis all’onboarding, interfacciandosi con manager e stakeholder interni per allineare esigenze e strategie di recruiting.

Si richiede 4-5 anni in Talent Acquisition o Recruiting in contesti strutturati, xysqume esperienza end-to-end nei processi di selezione e familiarità con ATS e strumenti di reporting HR.

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