PROFILI COMMERCIALI AD ALTE PERFORMANCE

Nell’ambito di un importante progetto di crescita e sviluppo, Raso Barreca Assicurazioni S.r.l. amplia la propria struttura e seleziona figure commerciali di elevato profilo, sulle quali investire per costruire un percorso professionale di lungo periodo.

Cerchiamo i nostri consulenti del futuro.

Non semplicemente persone capaci di vendere, ma professionisti con forte sensibilità commerciale, capacità relazionale, iniziativa e orientamento ai risultati, in grado di individuare possibilità, sviluppare relazioni e trasformarle in valore.

CHI CERCHIAMO

Non è indispensabile provenire dal settore assicurativo.

Cerchiamo soprattutto talento commerciale, potenziale e attitudine alla consulenza.

Persone che abbiano voglia di crescere, formarsi e diventare nel tempo consulenti qualificati e punti di riferimento per i nostri clienti.

Saranno particolarmente apprezzate

- eccellenti capacità relazionali e comunicative
- spiccata attitudine commerciale e negoziale
- forte orientamento agli obiettivi e ai risultati
- capacità di generare e sviluppare nuove occasione
- iniziativa, autonomia e capacità organizzativa
- ambizione e desiderio di crescita professionale

CONTRATTO E PERCORSO DI INSERIMENTO La posizione prevede un impegno part-time e un percorso differenziato in funzione dell’esperienza del candidato.

Per i profili senza esperienza nel settore

È previsto un primo periodo retribuito di inserimento e valutazione, seguito, in caso di esito positivo, da un percorso di tirocinio retribuito,

formazione e affiancamento finalizzato alla successiva crescita professionale.

Per i profili con esperienza nel settore

Dopo un primo periodo retribuito di inserimento e valutazione, è previsto l’inquadramento con contratto di lavoro part-time secondo il CCNL di categoria, inizialmente a tempo determinato, con concreta prospettiva di successiva trasformazione a tempo indeterminato.

CRESCITA, FORMAZIONE E MERITO

Vogliamo individuare persone sulle quali investire realmente e alle quali offrire gli strumenti per costruire un percorso professionale importante.

Il progetto prevede formazione continua, affiancamento e sviluppo progressivo delle competenze commerciali e consulenziali.

Alla retribuzione prevista dal CCNL di categoria sarà affiancato un sistema premiante legato ai risultati commerciali, pensato per riconoscere e valorizzare concretamente le performance.

CCNL di categoria • Retribuzione fissa • Premi e incentivi • Formazione • Affiancamento • Percorso di crescita

NON CERCHIAMO SEMPLICEMENTE NUOVE RISORSE.

Cerchiamo talento commerciale. Persone capaci di generare opportunità, costruire relazioni e produrre risultati.

Persone da formare e valorizzare affinché possano diventare i nostri consulenti del futuro.

? Sede di lavoro: Cinquefrondi (RC)

Raso Barreca Assicurazioni S.r.l.

? Per candidarsi, inviare il proprio CV, accompagnato da una breve presentazione delle esperienze maturate e delle proprie attitudini commerciali.

Specialista commerciale

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