Sviluppatore/Developer (.NET / React) | Hybrid | Relocation Package

30 set - Verona
HumaVerse

h3TL;DR /h3 h3Core stack /h3 ul libBackend: /b C#, .NET Framework e .NET, ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ, RESTful Services, WCF, Microsoft SQL Server /li libFrontend: /b JavaScript, jQuery, CSS, React (plus: Angular, Bootstrap, Kendo UI) /li libMethodology DevOps: /b Agile Scrum, CI/CD, DevOps /li /ul pSede: Torino, con modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smartworking/week) /p pEconomics: RAL 45–55K + Buoni pasto + Welfare + Relocation package fino a 10.000 € ( /p pHumaverse, società di head hunting specializzata nella ricerca e selezione di Talenti in ambito IT Digital, è alla ricerca di un* bSenior Full Stack Developer /b per conto di una prestigiosa brealtà internazionale /bspecializzata nella bdigitalizzazione del settore della logistica e dei trasporti marittimi. /b /p pL'azienda è impegnata nellob sviluppo /b di piattaforme digitali strategiche a supporto di un business globale e offre l'opportunità di entrare a far parte di un dipartimento Technology composto da oltre b3.000 professionisti /b (in 35 Paesi), collaborando con team distribuiti a livello binternazionale /b. /p pLa figura ricercata entrerà a far parte del team responsabile dell'evoluzione di una delle bpiattaforme digitali core dell'azienda /b, utilizzata a blivello globale per la gestione dei servizi logistici /b e della prenotazione dei container. Il ruolo contribuirà alla bprogettazione, allo sviluppo, al testing e al rilascio di applicazioni web /b scalabili, affidabili e ad alte prestazioni,



seguendo il intero ciclo di vita del software e lavorando a stretto contatto conb team tecnici e stakeholder internazionali. /b /p h3Responsabilità /h3 ul liProgettare, sviluppare, testare e mantenere applicazioni web, servizi e componenti tecnici utilizzando tecnologie Microsoft .NET. /li liContribuire a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall'analisi alla manutenzione. /li liCollaborare con team internazionali e cross-funzionali per garantire il rilascio puntuale delle soluzioni. /li liIdentificare componenti applicativi, integrazioni e dipendenze all'interno dell'architettura enterprise. /li liRedigere e mantenere documentazione tecnica e applicativa. /li liPartecipare alle attività di code review, definizione degli standard di sviluppo e miglioramento continuo. /li liContribuire alla diffusione della conoscenza tecnica all'interno del team. /li liIndividuare e risolvere problematiche tecniche, supportando gli stakeholder durante le attività progettuali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul libEsperienza /bdi almenob 5 anni /b nello sviluppo di applicazioni web e conoscenza dei principi di architettura software. /li liOttima conoscenza di bC# /b, b.NET Framework /b e/o b.NET /b, bASP.NET MVC /b e degli strumenti Microsoft.



/li liBuona conoscenza di bJavaScript /b, bjQuery /b, bCSS /b e bReact /b; la conoscenza di bAngular /b, bBootstrap /b o bKendo UI /b rappresenta un plus. /li liEsperienza con bMicrosoft SQL Server /b, database relazionali, modellazione dati e SQL. /li liEsperienza con bEntity Framework /b, bLINQ /b, bRESTful Services /b e/o bWCF /b. /li liEsperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise distribuite; la conoscenza di pratiche bDevOps /b e pipeline bCI/CD /b costituisce un plus. /li liFamiliarità con metodologie bAgile Scrum /b. /li liBuona conoscenza della lingua binglese /b. /li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liContratto a Tempo bIndeterminato /b. /li libRAL tra 45.000€ - 55.000€. /b /li libRelocation package fino a 10.000 /b € lordi per chi proviene da fuori Regione Piemonte. /li libTicket, welfare aziendale e assicurazione /b sanitaria. /li libPercorso /bdi bcrescita /bstrutturato verso ruoli di Technical Leader o Team Leader, valorizzando sia le competenze tecniche sia le attitudini alla leadership. /li liIniziative dedicate al benessere delle persone e alla sostenibilità. /li liContesto internazionale e multiculturale. /li /ul pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità /p pdi tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato. /p #J-18808-Ljbffr

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