Graphic designer
Pubblicato il 29-09-2026 - Scotton in Verona
Scotton SpA, azienda specializzata nella produzione di scatole in cartone e PET trasparente per confezioni regalo, bottiglie, pasticceria e bomboniere, con sede a Borso del Grappa (TV), cerca un Graphic Designer con una forte specializzazione alla progettazione e produzione di cataloghi da inserire all'interno del proprio organico.
Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa sarà il punto di riferimento per lo sviluppo dei nostri materiali di comunicazione cartacei e digitali, gestendo l'intero flusso di lavoro: dal layout grafico iniziale fino alla consegna del file esecutivo per la stampa.
Si occuperà di:
- Progettazione, impaginazione e aggiornamento di cataloghi, brochure, listini e materiale pubblicitario aziendale;
- Flusso di Pre-Stampa: Preparazione e controllo dei file esecutivi di stampa;
- Gestione dei Contenuti: Organizzazione logica e visiva di grandi quantità di informazioni, testi e immagini per garantire la massima leggibilità e coerenza del brand;
- Interfaccia con i Service: Coordinamento tecnico con i service di stampa esterni e le fotolito per garantire la perfetta resa del prodotto finale;
- Prima post-produzione di scatti fotografici con Camera Raw (foto prodotto).
Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza di Adobe InDesign e Adobe Photoshop;
- Buona conoscenza di Adobe Illustrator e Adobe Bridge;
- Precisione, meticolosità e robusto attenzione al dettaglio;
- Capacità di gestire volumi di lavoro importanti mantenendo il rispetto delle scadenze;
- Autonomia organizzativa nella gestione e strutturazione di file complessi a molte pagine.
Plus:
- Esperienza di impaginazione tramite PIM con plug-in Indesign.
Costituirà titolo preferenziale la residenza nelle zone limitrofe a Borso del Grappa (TV).
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda
- Contratto full-time
- RAL indicativa: €26.000–€32.000
Per candidarsi inviare il proprio CV a (email hidden) oppure candidarsi direttamente tramite Linked In.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).