30 set - Roma
aizoOn Technology Consulting
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
SAP Data Governance & Master Data Specialist | Luxury.
La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’rilevante realtà del settore Luxury, occupandosi di
Data Management, Master Data Management e Data Governance in ambiente SAP .
Il ruolo integra la gestione e il controllo dei dati aziendali con il coordinamento dei relativi flussi e il supporto alla governance dei progetti di miglioramento delle performance.
Attività previste La persona si occuperà di: monitorare e controllare i dati presenti in
SAP , predisponendo le relative analisi periodiche;
coordinare le attività di modifica e aggiornamento dei dati tecnici;
gestire l’inserimento dei nuovi prodotti nel processo di certificazione, supportando la creazione dei dati e verificandone integrità e correttezza;
gestire l’inserimento dei dati di certificazione
MDM relativi alle schede articolo;
supportare il coordinamento della community
Key User SAP e delle release SAP;
supportare la governance dei progetti di miglioramento delle performance , garantendo visibilità sullo stato di avanzamento del portafoglio e dei singoli progetti;
predisporre report periodici sullo stato di avanzamento delle iniziative per il management.
PROFILO
Laurea in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche a indirizzo informatico o gestionale;
Almeno
1 anno di esperienza in attività di Master Data Management o gestione dati in ambiente SAP;
Buona conoscenza della lingua francese.
COMPETENZE TECNICHE
Esperienza nella gestione e nel controllo dei dati attraverso
SAP , con particolare riferimento al Master Data Management;
Buona conoscenza di
SAP, SQL ed Excel ;
Solide competenze informatiche.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000-35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
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