Finance & Personnel Administration Specialist

30 set - Bolzano
LHH

LHHPer azienda cliente operante in un contesto internazionale,con sede in provincia di Bolzano, ricerchiamo un/a Finance & PersonnelAdministration Specialist da inserire all'interno dell'area Administration,Finance & Controlling.La figura, a diretto riporto del Head of AFCsarà inizialmente coinvolta nelle attivitàamministrativo-contabili, per assumere progressivamente anche la gestionedell'amministrazione del personale, attraverso un percorso strutturato diaffiancamento e passaggio di consegne.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:- Attività di contabilità generale; - gestione della contabilità attiva e passiva,fatturazione e pagamenti; - recupero crediti e principali adempimentiamministrativi, tra cui Intrastat; - supporto alla predisposizione del budget delcosto del personale; - gestione amministrativa del personale, dallacontrattualistica a rinnovi, variazioni e onboarding; - gestione e verifica dipresenze e note spese,interfacciandosi con lo studio paghe esterno; - controllo dei cedolinie predisposizione deipagamenti; - partecipazione a progetti di digitalizzazione emiglioramento dei processi interni.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Buona conoscenza della lingua inglese; - pregressa esperienza in ambitoamministrativo-contabile; - familiarità con le logiche legate all'amministrazione del personale; - buona conoscenza dellelogiche contabili edimestichezza con Excel; - interesse a sviluppareun ruolo trasversale traFinance e Personnel Administration.Sede di lavoro: provincia di BolzanoCCNL: Terziario Confcommercio, inserimento full-timeRAL: range €38.000 - €48.000, commisurata all'esperienza ealle competenze maturateBenefit: servizio mensa/ticket restaurant e contributo all'abbonamentoai mezzi pubblici.#LI-AP6«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: AltroRuolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

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