Per una realtà industriale italiana operante a livello internazionale nel settore Machinery, caratterizzata da una struttura produttiva multi-sede, stiamo ricercando una figura diLa risorsa, a riporto della Direzione e in coordinamento con le funzioni amministrative e il consulente paghe esterno, avrà un ruolo centrale nel presidio e nel consolidamento della funzione, operando in un contesto industriale strutturato, multi-sede e multi-società. Il ruolo prevede una responsabilità diretta sulla gestione amministrativa del personale, sul corretto svolgimento dei processi payroll e sul rispetto degli adempimenti normativi e contributivi, garantendo continuità operativa, accuratezza dei dati e rispetto delle scadenze.Nello specifico, la figura sarà direttamente responsabile per le seguenti attività:Gestione amministrativa del personale e dei sistemi di rilevazione presenzeGestione diretta a 360° delle attività di payroll e degli adempimenti contributiviPresidio degli obblighi normativi e delle principali scadenze annualiSupporto alla gestione del budget del personale e al controllo dei costiSupporto ai dipendenti per tematiche amministrative e retributiveIl candidato ideale ha maturato esperienza consolidata in ruoli di Payroll con gestione end-to-end all’interno di contesti industriali o in studi di Consulenza del lavoro; la conoscenza del CCNL Metalmeccanico sarà considerata un plus.È richiesta un’elevata autonomia operativa nella gestione end- to-end di paghe e presenze, una solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi di riferimento, nonché un approccio metodico e rigoroso nella gestione degli adempimenti e delle scadenze. Completano il profilo precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di operare efficacemente in contesti organizzativi articolati.Sede: Poggibonsi (on site, con disponibilità a trasferte cadenzate sulle altre sedi aziendali)Range retributivo e agevolazioni: 40.000€ - 48.000€ + premio di risultato aziendale + welfare e buoni pastoL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.Wexecutive.Eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.#J-18808-Ljbffr

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