Per rilevante azienda metalmeccanica zona Piacenza di circa 200 dipendenti, ricerchiamo un/ HR Manager. La persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali. Requisiti:- Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di HR Manager preferibilmente nel settore metalmeccanico;

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- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR;
- ottime competenze comunicative e relazionali;
- Orientamento alrisultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività. Responsabilità:- Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance;

- Collaborare conla proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali;
- Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti;
- Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci;
- Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo. Condizioni di inserimento: RAL € 45. Ccnl Metalmeccanici industria B2-B3 livelloWelfare come da ccnl di riferimentoOrario di lavoro: full timeI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;

prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link link. Adecco Italia S.P.A.

(Aut.

Min.

Prot. xrdztoy

N.1100-SG del 26.11.2004).

Responsabile Risorse Umane

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