h3Ingegnere Elettrico – Iscritto all’Albo /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer un importante progetto presso una realtà industriale del bsettore chimico /b, siamo alla ricerca di un bIngegnere Elettrico iscritto all’Albo degli Ingegneri e abilitato alla firma /b, da inserire all’interno del nostro team di ingegneria nella zona di bVenezia /b. /p pLa risorsa sarà coinvolta nella progettazione, verifica e gestione della documentazione tecnica relativa a bimpianti e sistemi elettrici industriali /b, assumendo, ove richiesto, la responsabilità della bfirma degli elaborati e della documentazione tecnica di propria competenza /b. /p h3Responsabilità /h3 ul liProgettazione e verifica di bimpianti elettrici industriali in bassa e media tensione /b; /li liDimensionamento di linee elettriche, quadri, protezioni, cavi e sistemi di distribuzione; /li liRedazione e revisione di bschemi unifilari, schemi elettrici, layout e documentazione tecnica di progetto /b; /li liElaborazione e verifica di bcalcoli elettrici e relazioni tecniche /b; /li libFirma di elaborati e documentazione tecnica /b, in funzione delle responsabilità previste dal progetto; /li liSupporto tecnico nelle fasi di installazione, modifica,

collaudo e messa in servizio degli impianti; /li liVerifica della conformità degli impianti rispetto alle bnormative tecniche e agli standard applicabili /b; /li liInterfaccia con le discipline meccaniche, strumentali, automazione e processo; /li liCoordinamento tecnico con fornitori, installatori e altre figure coinvolte nel progetto; /li liSupporto nella gestione di revamping, ampliamenti e modifiche di impianti esistenti. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in bIngegneria Elettrica /b o disciplina equivalente; /li libIscrizione all’Albo degli Ingegneri /b; /li liAbilitazione professionale e possibilità di bfirmare elaborati e documentazione tecnica /b; /li liEsperienza nella progettazione di bimpianti elettrici industriali /b; /li liConoscenza di sistemi di distribuzione bBT/MT /b, quadri elettrici, protezioni e dimensionamento cavi; /li liCapacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; /li liConoscenza delle principali normative tecniche applicabili agli impianti elettrici; /li liCapacità di interfacciarsi con uffici tecnici, fornitori e altre discipline ingegneristiche; /li liPrecisione, autonomia operativa e senso di responsabilità. /li /ul h3Costituiscono un plus /h3 ul liEsperienza maturata nei settori bchimico, petrolchimico, Oil Gas, Energy o Process Industry /b; /li liEsperienza su impianti elettrici complessi in siti produttivi o stabilimenti industriali; /li liConoscenza di sistemi bMT/BT, MCC, UPS,

cabine elettriche e sistemi di distribuzione energia /b; /li liEsperienza in attività di revamping e modifica di impianti esistenti; /li liConoscenza di ambienti bATEX /b e relative normative; /li liEsperienza nella gestione di documentazione soggetta a verifica, approvazione e firma professionale; /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 pLa retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti: /p ul liCollaborazioni in P.IVA; /li liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

Electrical Engineer

Stewarding Manager

Direttore/Direttrice a Bologna

Ricevi nuove offerte di lavoro

Farmacista a Trieste

Contabile