Garantire un'efficace pianificazione dei prodotti finiti, traducendo previsioni di vendita, dati di stock e piani produttivi in azioni concrete a supporto della continuità operativa e della crescita del business. Elaborare e monitorare il forecast mensile sulla base dei dati di vendita e marketing

- Definire il piano di approvvigionamento dei prodotti finiti in funzione della domanda prevista e degli obiettivi di stock
- Monitorare l' avanzamento del piano di fornitura garantendo il rispetto dei livelli di servizio e degli obiettivi di inventario
- Analizzare disponibilità prodotto, merci in transito e potenziali rischi di out-of-stock
- Condividere report periodici con le funzioni commerciali e operative a supporto delle decisioni di business
- Collaborare con Sales, Customer Service, Marketing e Operations per la gestione delle priorità
- Supportare il lancio di nuovi prodotti attraverso una corretta pianificazione delle disponibilità
- Esperienza pregressa in pianificazione supply chain e/o procurement
- Laurea , preferibilmente in Economia, Business, Finanza o ambiti affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di sistemi MRP/ERP, Excel e capacità di analisi quantitativa.

Esperienza nella gestione di processi di forecast, inventory management e pianificazione della domanda/offerta
- Esperienza nella gestione di lanci di nuovi prodotti
- Conoscenza delle logiche di replenishment e stock coverage
- Buona capacità di definire priorità e gestire attività in ambienti dinamici
- Attitudine collaborativa e orientamento al problem solving. Livello impiegatizio, RAL 40/42.000€ + MBO. L'azienda nostra cliente è una consolidata realtà internazionale attiva nel settore consumer, caratterizzata da una robusto attenzione ai processi di pianificazione, alla qualità del servizio e allo sviluppo sostenibile del business. #demand #planner #supplychain #pianificazione Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.

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