ppLa nostra Azienda, certificata nei sistemi di gestione, qualità, ambiente e sicurezza, opera nel settore delle autodemolizioni da più di quarant'anni, coinvolgendo ben tre generazioni. Ad oggi il nostro personale è composto da circa 350 dipendenti, dislocati in 12 sedi. Certi della nostra professionalità e serietà, continuiamo ad investire in figure di giovani volenterosi, nella ricerca e nello sviluppo per mantenere sempre alta la soddisfazione dei nostri clienti e la nostra competitività. /ph3Posizione: /h3pPer l'ampliamento del nostro team IT, attualmente composto da due persone, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area help desk. La posizione è aperta anche a candidati alla prima esperienza lavorativa. /ppLa risorsa riporterà direttamente all'IT Manager e fornirà supporto nella gestione, manutenzione e sviluppo delle infrastrutture informatiche aziendali. /ph3Le principali attività previste sono:

/h3ulliSupportare gli utenti nell'identificazione e risoluzione di problematiche legate all'utilizzo delle soluzioni ICT /liliFornire assistenza hardware /liliInstallare gli aggiornamenti dei software di sistema /liliGestire e monitorare le richieste degli utenti dei servizi IT /li /ulh3Requisiti: /h3ulliBuona predisposizione al lavoro in team /liliOrientamento al problem solving /liliProattività e spirito di iniziativa /li /ulpValutiamo con interesse anche candidature di profili junior al primo ingresso nel mondo del lavoro in ambito IT. /ph3Altre informazioni: /h3h3Orari /h3pfull time, 8.00 -12.00 e 14.00 - 18.00 dal lunedì al venerdì, con possibilità di turno straordinario il sabato mattina dalle 8:00 alle 12:00. /ph3Offriamo /h3ulliContratto a tempo determinato o indeterminato (valutato in base all’esperienza) /liliRetribuzione commisurata alle competenze, fascia di RAL €25.000 - €35.000 /liliAmbiente di lavoro vivace e professionale /li /ulpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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