Chi siamo

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.

Technisafe S.r.l.

è una realtà dinamica e in robusto crescita che opera a supporto di aziende e privati in diversi settori industriali. Offriamo servizi integrati di pianificazione, project management, consulenza sulla sicurezza, progettazione architettonica, strutturale, impiantistica ed efficientamento energetico.

Per rafforzare la nostra struttura interna, siamo alla ricerca di un/a

Junior Project Planner analitico/a e motivato/a, che si occuperà di ottimizzare la pianificazione delle attività e l'allocazione delle risorse sui vari progetti aziendali.

Principali attività e responsabilità

Redazione del programma lavori

Definire e integrare le tempistiche, le risorse e le milestones dei progetti sulla base delle informazioni ricevute da appaltatori e stakeholder.

Monitoraggio di progetto

Tracciare costantemente lo stato di avanzamento delle attività e analizzare il percorso critico ( Critical Path ).

KPI e controllo

Monitorare gli indicatori di prestazione, individuando tempestivamente eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive.

Reportistica

Raccogliere dati e predisporre report periodici (settimanali e/o mensili) sull'andamento dei progetti.

Coordinamento

Collaborare e allinearsi costantemente con i diversi team e i responsabili di commessa.

Requisiti richiesti

Formazione

Diploma di scuola secondaria ad indirizzo tecnico (es. Geometra, Perito Industriale/Edile) o Laurea triennale in discipline tecniche/gestionali.

Competenze informatiche

Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di software di pianificazione (es. MS Project) costituisce un plus.

Soft Skills

Eccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con interlocutori a vari livelli.

Spiccata capacità di analisi, organizzazione e problem solving .

Proattività, attitudine al lavoro in team e inclinazione all'autonomia operativa.

Possesso di patente B e disponibilità a brevi spostamenti sul territorio di competenza.

La ricerca è aperta anche a profili di prima esperienza o neodiplomati/neolaureati motivati ad apprendere il ruolo attraverso un piano di affiancamento dedicato.

Cosa offriamo

Contratto di lavoro

Inserimento a tempo determinato (12 mesi) o indeterminato, commisurato al profilo del candidato.

Retribuzione

RAL di partenza pari a

25.000 € .

Flessibilità

Possibilità di lavoro in modalità ibrida.

Formazione

Percorso iniziale di affiancamento e formazione continua sul campo.

Strumenti di lavoro

PC aziendale e dotazioni tecnologiche necessarie. xysqume

Crescita

Concreto percorso di sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico e multi-settoriale.

Pianificatore di progetto

Stewarding Manager

Direttore/Direttrice a Bologna

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