Ruolo con impatto diretto sulla crescita dei ricavi e delle performance.Contesto internazionale e orientato all'innovazioneAziendaL'azienda opera nel settore del tempo libero, viaggi e turismo ed è situata a Pesaro.Sede di Lavoro: PesaroModalità di lavoro: IbridaOpportunitàAnalizzare i dati relativi alla domanda e all'offerta per identificare possibilità di crescita dei ricavi.Elaborare strategie di pricing per ottimizzare le performance economiche.Creare report dettagliati per monitorare l'andamento delle vendite e dei ricavi.Collaborare con i team interni per implementare strategie di revenue management.Gestire strumenti e software dedicati al revenue management.Monitorare le tendenze di mercato e proporre azioni correttive quando necessario.Supportare lo sviluppo di nuovi processi e strumenti per migliorare l'efficienza.Garantire il rispetto delle normative specificheCompetenze ed esperienzaCerchiamo una persona che abbia:Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 Art.

1.Buone competenze analitiche e conoscenza dei principi di revenue management.Capacità di lavorare con dati complessi e di utilizzare strumenti software dedicati.Attitudine alla collaborazione con diversi dipartimenti aziendali.Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato.Retribuzione annua lorda compresa tra 27.000 e 33.000 euro.Possibilità di lavorare in un settore dinamico come quello del tempo libero, viaggi e turismo.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr

Revenue Specialist - Categorie Protette/99 Art. 1)

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