30 set - Milano
Adecco Filiale di Milano Volta
Adecco ricerca, per importante realtà della ristorazione e dell'intrattenimento serale a Milano, una figura di Bartender con supporto al servizio di sala.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico ed energico, occupandosi della preparazione di drink e cocktail e collaborando attivamente con il team di sala durante il servizio serale.
Responsabilità:
Attività principali:
Supporto agli Chef de Rang durante il servizio cena (fascia oraria indicativa 18:00 - 00:00);
Preparazione di cocktail classici e drink presenti in carta;
Servizio delle bevande ai clienti;
Gestione della postazione bar e riordino degli spazi di lavoro;
Gestione dei volumi durante le ore di maggiore affluenza;
Collaborazione costante con il personale di sala e la brigata.
Requisiti richiesti:
Esperienza, anche breve, come bartender o barman/barlady;
Buona conoscenza delle principali tecniche di miscelazione;
Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra;
Flessibilità operativa tra attività di sala e bar;
Rapidità, precisione e capacità di lavorare sotto pressione;
Disponibilità a lavorare in fascia serale e notturna.
Orari di lavoro: dalle 18 alle 3:00 dal lunedì al giovedì, venerdì e sabato dalle 18-4:00. Domenica chiuso.
Si offre tempo determinato.
RAL compresa tra 25.000 e 28.000 , commisurata all'esperienza;
Data inizio prevista: 12/10/2026
Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
- Full Time
- Notte
Retribuzione: 26000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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