Hr Assistant Junior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/84ingj

Prezzemolo&Vitale; è alla ricerca un individuo altamente organizzato e intraprendente per unirsi al nostro team come HR Assistant Junior.

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

Questa posizione offre opportunità di crescita professionale nel campo delle risorse umane, in un ambiente dinamico e internazionale.

Responsabilità

Inserimento di annunci di lavoro su diverse piattaforme

Ricerca di candidati su siti di lavoro internazionali per le posizioni aziendali

Screening dei curriculum e gestione della fase di preselezione

Organizzazione e coordinamento dei colloqui di lavoro

Comunicazione interna relativa a formazioni, incontri e eventi aziendali

Gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e archiviazione digitale e cartacea dei documenti dei dipendenti

Strutturazione e gestione dei processi di onboarding e formazione

Requisiti

Laurea preferibilmente in ambito umanistico, ingegneria gestionale o affini.

Necessaria conoscenza fluente (B2 o più) della lingua inglese

Eccellenti capacità organizzative e capacità di multitasking





Ottime capacità di comunicazione e relazionali

Conoscenza di base delle leggi e delle normative relative alle risorse umane (un plus)

Necessaria la conoscenza avanzata di Microsoft Excel

Esperienza pregressa o stage nel campo delle risorse umane (un plus)

Si offre

Contratto temporaneo per sostituzione, CCNL part time 25 ore V livello tempo determinato - 4/6 mesi

Formazione professionale

Retribuzione mensile - 1150 euro lordi comprensivi di tredicesima e quattordicesima

Perché lavorare con noi?

Prezzemolo & Vitale è sinonimo di qualità, passione e attenzione al cliente. Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a offrire ai clienti prodotti freschi e lavorati con cura, in un contesto professionale e gratificante. xpavfwm

Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77) e 125/91.

L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e dal Regolamento Europeo n. 679/2016 Regolamento Privacy.

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