Il nostro cliente è una realtà industriale italiana che progetta e produce guarnizioni industriali, sistemi di tenuta e componenti per valvole destinati ai settori Energy, Chemical e Petrochemical.

Per supportare l'espansione sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager che desideri mettere a frutto la propria esperienza commerciale in un contesto solido, innovativo e in continua crescita.

La sfida

Entrerai a far parte del team commerciale con l'obiettivo di sviluppare il business sui mercati esteri assegnati, creando nuove opportunità e consolidando relazioni di lungo periodo con clienti e distributori.

Le principali responsabilità

- Sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati internazionali di riferimento;
- Ricercare, acquisire e fidelizzare nuovi clienti e distributori;
- Gestire e far crescere il portafoglio clienti assegnato;
- Promuovere soluzioni tecniche attraverso un approccio consulenziale e orientato al valore;
- Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla negoziazione al post-vendita;
- Analizzare il mercato, monitorare la concorrenza e individuare nuove opportunità di business;
- Rappresentare l'azienda in fiere ed eventi internazionali,

contribuendo alla crescita del brand e del network commerciale.

Requirements

Chi stiamo cercando

- Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali legati al settore Oil & Gas o affini;
- Esperienza nello sviluppo di mercati e clienti internazionali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza del francese e/o del tedesco sarà considerata un plus;
- Forte orientamento ai risultati, capacità negoziali e approccio consulenziale alla vendita;
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;
- Curiosità, intraprendenza e interesse per prodotti e applicazioni tecniche.

Cosa offre l'azienda

- Percorso di formazione strutturato su prodotti, applicazioni e processi aziendali;
- Inserimento in una realtà solida e riconosciuta a livello internazionale;
- Ambiente di lavoro dinamico, cooperativo e orientato alla crescita professionale;
- Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €43.000, commisurata all'esperienza;
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi.

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