ppAdecco, per conto di un'importante realtà di medie dimensioni operante nel settore industriale e della logistica, protagonista di un importante percorso di trasformazione e crescita, ricerca un* bResponsabile Relazioni Sindacali HR Management /b. /p pLa figura entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane con l'obiettivo di presidiare le relazioni industriali e supportare il business nella gestione delle principali tematiche HR all'interno di un contesto complesso e dinamico. /p h3Responsabilit à: /h3 pLa risorsa sarà il punto di riferimento nella gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali e le rappresentanze dei lavoratori, partecipando attivamente ai tavoli di confronto e negoziazione e contribuendo alla definizione e implementazione delle strategie di relazioni industriali. /p pAffiancherà inoltre il management nella gestione delle tematiche giuslavoristiche, supportando i processi di cambiamento organizzativo e garantendo il corretto presidio delle dinamiche legate alla popolazione aziendale. /p pDesideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato almeno b8 anni di esperienza /b in ruoli HR con una forte esposizione alle relazioni sindacali,

preferibilmente all'interno di contesti industriali, logistici, manifatturieri o comunque caratterizzati da elevata complessità organizzativa e da una significativa presenza sindacale. /p pCompletano il profilo solide competenze di diritto del lavoro, eccellenti capacità negoziali e relazionali, oltre a un approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. /p pPreferibile conoscenza lingua francese B1 /p pL'azienda offre un inserimento con binquadramento Quadro /b, una bRAL compresa tra 55.000 e 70.000 euro /b, bMBO /b e l'opportunità di contribuire in prima persona a un importante progetto di evoluzione organizzativa e sviluppo aziendale. /p h3Sede di lavoro: /h3 pMilano, con modalità di lavoro ibrida e possibilità di svolgere b2 giorni di lavoro da remoto alla settimana /b. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabile Relazioni Sindacali & HR Management.

Stewarding Manager

Direttore/Direttrice a Bologna

Ricevi nuove offerte di lavoro

Farmacista a Trieste

Contabile