CONTABILE JUN.04.MP
Pubblicato il 30-09-2026 - DRD Recruiting in Rimini
Per società nostra cliente, leader nel supporto alle aziende nell’espansione sul mercato statunitense, che si occupa di consulenza strategica, assistenza nelle pratiche burocratiche, ricerca di partner commerciali e supporto alla distribuzione, siamo alla ricerca di un/una:
CONTABILE JUNIOR La risorsa si occuperà di:
- Contabilità Generale Attiva e Passiva, registrazione e classificazione di fatture attive e passive secondo i principi contabili italiani;
- Predisposizione, verifica e trasmissione delle liquidazioni e dichiarazioni IVA, gestendo i relativi versamenti e scadenze;
- Controllo, verifica e riconciliazione sistematica dei conti correnti e delle carte di credito aziendali;
- Chiusure Contabili e Scritture di Assestamento, quindi preparazione dei documenti di bilancio, calcolo e imputazione delle scritture di rettifica e integrazione (ratei, risconti, ammortamenti);
- Redazione di report periodici su flussi di cassa, monitoraggio del capitale circolante e analisi della liquidità aziendale;
- Collaborazione con il Commercialista e i revisori per la stesura del Bilancio d'Esercizio e l'invio dei modelli dichiarativi;
- Configurazione, supervisione e aggiornamento continuo dei processi contabili aziendali nel rispetto del quadro normativo vigente;
Requisiti:
- Diploma in ragioneria (plus Laurea in Economia, Finanza o settori correlati);
- Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato un'esperienza pregressa in ambito contabile/fiscale presso studi professionali;
- Buona conoscenza di Excel;
- Dimestichezza nella contabilità e nella gestione di contabilità clienti;
- Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua sarà testata in sede di colloquio);
- Spiccate capacità organizzative, gestione delle priorità e multitasking;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
Retribuzione:
CCNL Commercio.
Range RAL 20.000€ - 25.000 €
Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'effettiva seniority, alle competenze e alla maturità professionale del candidato.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Sede di lavoro: RIMINI.
Orario di lavoro: Tempo pieno (Lunedì- Venerdì), 8:30-17:30.
Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Retribuzione: €20.000,00 - €25.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza