Paghe E Contributi Risorse Umane

30 set - Colle di Val d'Elsa
Cooplat

pSCOPO DELLA POSIZIONE: Partecipare alle attività dell'Ufficio Paghe e Personale nello svolgimento delle attività connesse all'elaborazione dei cedolini paga e nella gestione dei rapporti contrattuali, normativi e disciplinari del personale. /p pSEDE DI LAVORO: Firenze - zona Rovezzano (Firenze Sud) /p h3ATTIVITA' RICHIESTE /h3 ul ligestire tutte le fasi per l'elaborazione dei cedolini paga mensili; /li licontrollare i contributi previdenziali mensili per pagamento F24; /li lieseguire procedure di quadrature (per generazione F24 e Uniemens), riepilogo stipendi, lista assegni e bonifici e relativa creazione del flusso, pubblicazione sul portale dipendenti dei cedolini paga e successivo aggiornamento archivi con predisposizione del attuale mese da elaborare. /li licontrollare, predisporre ed inviare all'INPS, entro i termini di legge, il flusso UNIEMENS. /li ligestire Fondi previdenza complementare, /li liconguagli fiscali fine anno, /li liautoliquidazione INAIL, /li liestrazione dei dati presenti negli archivi paghe volti a soddisfare le eventuali richieste provenienti da uffici interni e/o enti e associazioni esterne. /li lila corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro, contrattuale e remunerativo,



dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro; /li liinterfacciarsi con Enti Previdenziali, Assicurativi e Agenzia dell'Entrate e Ispettorato del Lavoro. /li liPredisporre documenti da allegare alle fatture clienti. /li ligestire delle pratiche di pignoramenti e dei conseguenti rapporti e corrispondenza con studi legali. xlwpduy /li /ul pCONOSCENZE TECNICHE: Conoscenza della normativa sul lavoro, capacità di lettura dei CCNL , conoscenza della normativa di riferimento per tutti gli adempimenti (mensili e annuali) che riguardano la gestione e l'amministrazione del personale e le elaborazioni LUL /p ul liMS Office - livello base /li liTEAM SYSTEM (Paghe e HR) /li liCapacità relazionali, collaborative, organizzative e di analisi; /li licapacità di lavorare in gruppo; /li licapacità di risolvere problemi e/o affrontarli proattivamente /li lirispetto dei tempi, precisione, affidabilità e disponibilità /li /ul pCCNL Multiservizi /p pQualifica Impiegat* /p pTempo determinato fino ad un massimo di un anno con trasformazione a tempo indeterminato. /p pPaghe e contributi risorse umane Castel San Gimignano, Tuscany, IT /p #J-18808-Ljbffr

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