pDescrizione del ruolo /p pLa risorsa entrerà a far parte dell'area commerciale con l'obiettivo di sviluppare e consolidare il business, sia su clienti esistenti che su nuovi mercati. /p pIl ruolo richiede un profilo senior, con esperienza nel settore e capacità di gestire trattative complesse a livello globale, interfacciandosi con clienti strutturati (OEM) e comprendendo a fondo le esigenze tecniche del prodotto. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSviluppo e gestione del portafoglio clienti (OEM e clienti diretti) /li liAttività di business development su nuovi mercati e opportunità commerciali /li liGestione dell'intero ciclo di vendita: scouting, negoziazione, chiusura, gestione /li liAnalisi delle esigenze del cliente, dei requisiti tecnici e definizione di soluzioni in collaborazione con l'ufficio tecnico /li liRedazione di offerte tecnico-commerciali /li liMonitoraggio del mercato, dei competitor e dei trend di settore /li liPartecipazione a fiere ed eventi di settore /li liRaggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza consolidata (5+ anni) in ruoli commerciali nel settore off-highway (agricolture, machinery, construction, transport, maintenance),

automotive o affini /li liComprovata capacità di gestione di clienti di multinazionali e trattative complesse /li liOttime capacità relazionali e negoziali /li liForte orientamento al risultato e al business development /li liBuona comprensione tecnica del prodotto (preferibile background tecnico) /li liDisponibilità a trasferte (Italia ed estero) /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li liTerza lingua considerata /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liEsperienza nella vendita di componenti o soluzioni per OEM /li liNetwork attivo nel settore di riferimento /li liLaurea in discipline tecniche o economiche /li liEsperienza in contesti manifatturieri /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liRuolo strategico con impatto diretto sullo sviluppo aziendale /li liContesto agile e orientato alla crescita /li liL'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. La ricerca è orientata indicativamente verso una RAL compresa tra € 40.000 e € 60.000, con possibilità di valutazione per profili caratterizzati da competenze ed esperienza particolarmente rilevanti. /li /ul pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr

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