Impiegato ufficio acquisti

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI per un’rilevante azienda del territorio di Fonzaso (BL). Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di acquisto dei prodotti necessari per l'azienda, garantendo la qualità e l'efficienza dei processi. Sarà tua responsabilità la ricerca dei fornitori, la negoziazione dei contratti e la gestione delle relazioni con gli stessi. Sarai inoltre coinvolto nella pianificazione e nell'implementazione delle strategie di acquisto, di analisi dati e costi.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Ottime capacità di negoziazione
- Capacità di gestire le relazioni con i fornitori
- Conoscenza delle strategie di acquisto
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Titolo di studio in ingegneria gestionale

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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