30 set - Roma
Yvesu0026Partners
Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita.
Attualmente siamo in partnership con una Primaria SGR immobiliare, che ci ha incaricato di ricercare la figura di un/una:
ASSISTANT FUND MANAGER - CAT. PROT. L 68/99
Nell’ambito della struttura di Fund Management, la risorsa affiancherà il Fund Manager, contribuendo principalmente alla gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare dei Fondi.
Responsabilità principali:
- Gestire gli immobili di competenza, anche in collaborazione con outsourcer specializzati, con particolare riferimento ai processi tecnici, amministrativi, legali e di commercializzazione;
- Gestire e supervisionare le attività dei fornitori esterni coinvolti nella gestione degli asset;
- Gestire i rapporti con gli inquilini;
- Coordinare le attività finalizzate al recupero del credito e alla gestione di eventuali contenziosi;
- Gestire il processo di locazione, dal coordinamento dei broker alla negoziazione dei contratti di locazione, fino al monitoraggio dei relativi adempimenti;
- Predisporre la reportistica periodica e la documentazione destinata all’Esperto Indipendente;
- Coordinare e supervisionare la gestione economico-finanziaria del Fondo, in collaborazione con la Funzione Pianificazione e Controllo di Gestione;
- Supportare la predisposizione della documentazione destinata al Consiglio di Amministrazione e ai Comitati;
- Supportare l’implementazione e il monitoraggio della strategia dei Fondi;
- Predisporre, in collaborazione con la Funzione Pianificazione e Controllo di Gestione, la reportistica periodica indirizzata agli investitori;
- Supportare la redazione dei Business Plan e delle sensitivity analysis connesse alla gestione del patrimonio immobiliare dei Fondi.
Costituisce titolo essenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99;
- percorso formativo in discipline tecniche;
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata all’interno di SGR operanti nel Real Estate o società di Advisory specializzate nel settore immobiliare;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità relazionali e capacità di gestione, coordinamento e controllo di processi multidisciplinari;
- Predisposizione al lavoro in team, capacità organizzative e orientamento al problem solving.
Cosa offriamo:
- •Sede di lavoro: Roma;
- Modalità di lavoro: ibrida (1 giorno di SW a settimana);
- Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato
- RAL: retribuzione indicativa compresa tra €33.000 e €35.000.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003); la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.
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