principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri Area Manager essere consapevole del ruolo e delle responsabilità di un area manager coordinare lo staff all'interno dei punti vendita, per formarlo e motivarlo al raggiungimento degli obiettivi; condividere eventuali piani di azione volti al miglioramento del profitto dei punti vendita; partecipare attivamente alla selezione, sviluppo e formazione del personale in coerenza con le policy aziendali; seguire le fasi di start up delle nuove aperture; supervisionare e garantire l'applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie; applicare e far rispettare le direttive,

le politiche e le procedure aziendali di gruppo del personale dei punti vendita; fornire feedback periodici all'ufficio retail circa le necessità / indicazioni sul prodotto; Desideriamo incontrare candidati che abbiano maturato un'esperienza significativa analoga in ambito retail. Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese* creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

Inquadramento : 1^ livello del CCNL RAL : Commisurata all'esperienza del candidato Vantaggi : Telefono aziendale, Carta di credito aziendale, rimborso spese trasferta Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge ( ).

AREA MANAGER GUTTERIDGE TRIVENETO

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