Analista funzionale
Pubblicato il 30-09-2026 - agap2 Italia in Milano
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto
Siamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale con almeno 3 anni di esperienza maturata preferibilmente nel settore bancario e del credito, da inserire in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo e all'evoluzione di sistemi e processi aziendali.
La risorsa sarà coinvolta nell'analisi dei requisiti di business, nella definizione delle specifiche funzionali e nel coordinamento con gli stakeholder tecnici e di business, contribuendo all'implementazione e al miglioramento delle soluzioni applicative.
Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Economia, Matematica, Statistica o discipline affini.
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Analista Funzionale.
- Esperienza maturata preferibilmente nel settore bancario, finanziario o del credito.
- Buona conoscenza dei principali processi e delle logiche operative del mondo del credito.
- Esperienza nella raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali.
- Capacità di interfacciarsi con utenti di business, stakeholder e team tecnici.
- Esperienza nella redazione di documentazione funzionale e nella definizione delle specifiche.
- Conoscenza delle principali metodologie di analisi e gestione dei requisiti.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint.
- Conoscenza di base di SQL per interrogazioni e verifiche sui dati.
Competenze funzionali La risorsa dovrà possedere una buona capacità di:
- Analizzare i requisiti e le esigenze espresse dal business.
- Tradurre le esigenze di business in requisiti funzionali chiari e strutturati.
- Analizzare processi e flussi applicativi.
- Individuare eventuali gap e proporre soluzioni funzionali.
- Redigere documenti di analisi funzionale e specifiche di dettaglio.
- Collaborare con gli sviluppatori e con i team tecnici durante le fasi di realizzazione.
- Supportare le attività di test e validazione delle soluzioni implementate.
- Gestire anomalie e richieste di evoluzione.
- Monitorare l'avanzamento delle attività e mantenere il raccordo tra business e IT.
Conoscenze del settore Credito Costituisce requisito preferenziale una buona conoscenza dei principali processi e prodotti del credito, quali ad esempio:
- processo di concessione del credito;
- istruttoria e valutazione delle richieste;
- gestione delle pratiche di finanziamento;
- gestione e monitoraggio del credito;
- anagrafiche e dati cliente;
- gestione delle posizioni creditizie;
- processi di erogazione e rimborso;
- gestione delle anomalie e delle pratiche.
Non è richiesta la conoscenza di specifici applicativi: sarà valutata principalmente la conoscenza dei processi di business e del dominio del credito.
Competenze tecniche
- Conoscenza di base di SQL.
- Capacità di effettuare interrogazioni semplici sui database per verifiche e analisi dei dati.
- Buona conoscenza di Microsoft Excel.
- Conoscenza di Word e PowerPoint.
- Familiarità con strumenti di gestione della documentazione e dei requisiti.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di gestione delle attività e dei progetti.
Responsabilità principali
- Raccogliere e analizzare i requisiti provenienti dal business.
- Formalizzare i requisiti funzionali e tradurli in specifiche per i team IT.
- Analizzare processi e flussi relativi all'ambito del credito.
- Collaborare con gli stakeholder nella definizione delle soluzioni.
- Supportare gli sviluppatori durante le fasi di implementazione.
- Partecipare alla definizione e all'esecuzione dei test funzionali.
- Verificare la corretta implementazione dei requisiti.
- Analizzare dati e anomalie attraverso interrogazioni SQL di base.
- Produrre e mantenere la documentazione funzionale.
- Supportare il business nelle attività di validazione e rilascio.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni.
Soft Skills
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Capacità di comprendere e rappresentare processi complessi.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori sia business sia tecnici.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Proattività e orientamento al risultato.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Orientamento al miglioramento continuo.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 33.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).