ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO - SETTORE LEGNO

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Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'ASSEMBLAGGIO per un’importante azienda del settore legno e arredo del territorio.

Responsabilità

- Preparazione delle parti da assemblare: dovrai preparare i pezzi di legno da assemblare, seguendo le specifiche tecniche fornite.
- Assemblaggio dei componenti: sarai responsabile dell'assemblaggio dei vari componenti in legno, utilizzando gli strumenti e le macchine a disposizione.
- Controllo qualità: dovrai controllare la qualità dei pezzi assemblati, verificando che rispettino gli standard richiesti.
- Manutenzione delle macchine: sarai responsabile della manutenzione ordinaria delle macchine utilizzate per l'assemblaggio.

Requisiti

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle tecniche di assemblaggio
- Capacità di utilizzare gli strumenti di assemblaggio
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro
- Disponibilità a lavorare tempo pieno

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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