GOSP - Categoria Protetta legge n. 68 del 1999
Pubblicato il 30-09-2026 - Generali Italia in Roma
Questa posizione è in Generali Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia offre occasione di inserimento per persone appartenenti alle categorie protette secondo la Legge n. 68 del 12 marzo 1999. L’azienda, parte di un importante gruppo assicurativo globale, valorizza la cura dei clienti e propone un ambiente lavorativo inclusivo e innovativo, favorendo la crescita professionale. I candidati potranno beneficiare di una solida cultura aziendale, formazione continua e un ambiente in cui esprimere al meglio la propria identità e capacità.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.
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Inserimento categoria protetta secondo Legge n. 68 del 12 marzo 1999.
Inserimento categoria protetta secondo Legge n. 68 del 12 marzo 1999.
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo:
l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
- Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
- Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
- Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.
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[#J-ENTERPRISE]